Les missions d'assistance et de conseil

Vous êtes, parfois inopinément, confronté à des difficultés sociales : rapports sociaux dégradés, risques de conflit, difficultés à comprendre le climat social de l'un de vos établissements ou le comportement d'une catégorie de personnel, négociation difficile en vue, mise en oeuvre de changements risquant de se heurter à des réactions de résistance, etc.

Afin de vous aider à faire face, nous vous proposons différentes formes d'assistance :

conception de journées de sensibilisation ou de programmes de formation à la demande. diagnostics sociaux et enquêtes d'opinion débouchant sur un “rapport d'étonnement”, mesure du risque social et évaluation de l'efficacité humaine et de sa contribution à la performance de l'entreprise. (M@rs) participation à la cellule de crise, debriefing de conflit, réflexion sur la stratégie à mener, etc.